<bdo id="opk8v"><dfn id="opk8v"></dfn></bdo>
    <bdo id="opk8v"><dfn id="opk8v"></dfn></bdo>
    <option id="opk8v"></option>
    <tbody id="opk8v"></tbody>

  1. <tbody id="opk8v"></tbody>

    鶴峰縣總工會2021年10月選聘工會協理員


    為更好地適應新時代工會工作要求,進一步夯實工會工作基礎,扎實推進工會工作協理員隊伍建設,不斷提高工會工作者隊伍社會化水平,根據省總工會核定鶴峰縣總工會協理員名額情況,按照《湖北省工會協理員崗位管理辦法》《恩施州工會協理員崗位管理辦法(試行)》要求,經縣總工會黨組研究決定,現面向社會公開選聘1名工會工作協理員,現將有關事項公告如下:

    一、選聘崗位及人數

    鶴峰縣總工會工會工作協理員1名。

    二、選聘條件

    1.年齡3545周歲;

    2.大學?萍耙陨蠈W歷;

    3.具有一定的公文寫作和口頭表達能力,有較強的組織協調能力,能夠服從安排,熟悉常用辦公軟件操作;

    4.遵紀守法、品行端正、作風正派、具備良好的職業素養,無不良記錄;

    5.身體健康,具備從事相應工作的身體條件。

    三、報名時間及方式

    1.報名時間:202110251029,上午8:3012:00,下午14:3017:30

    2.報名地點:鶴峰縣總工會辦公室(容美鎮連升路39號)

    3.聯系電話:07185282787

    4.注意事項:應聘者應填寫《鶴峰縣總工會協理員崗位選聘人員報名表》一式兩份,同時攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件,1寸登記照兩張,F場報名同時進行資格審查,應聘者提交的申請材料必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經查實,取消選聘資格。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績分別按50%、50%確定考試綜合成績,折合總分為100分。面試人選與選聘名額的比例為31。

    1.筆試。筆試內容主要測試分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。筆試時間和地點另行通知。

    2.面試。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。面試人選根據筆試成績從高到低順序按計劃選聘人數1:3確定,若進入面試人員的最后一名筆試成績并列,則并列人員同時進入面試。面試時間和地點另行通知。

    五、體檢和考察

    體檢人選根據筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按計劃選聘人數等額確定(如出現總成績相同的情況,則確定筆試分數較高的為體檢人選)。體檢按照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢結束后,對體檢合格人員進行考察,內容主要是被選聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的情況,同時對報名資格進行復查。

    考察工作由縣總工會選聘工作專班負責。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可遞補考生進行體檢和考察。

    六、公示和辦理相關聘用手續

    對考察合格的人員在鶴峰縣總工會微信公眾號上公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響選聘的人員,試用期滿考核合格后辦理聘用手續,考核不合格者不予聘用。

    七、其他事項

    1.擬聘用人員確定后,簽訂協理員崗位聘用合同,合同期限為3年,協理員首次簽訂合同試用期為3個月,試用期內不能適應工作需要的,可解除勞動合同,有關待遇按照省總工會相關規定執行。

    2.聘用后每年按照協理員崗位管理辦法進行考核,如考核為不合格,聘用單位有權解除合同,協理員勞動合同期滿后,表現優秀且單位協理員崗位有空缺的,免試續聘為協理員,并重新辦理聘用手續,續簽勞動合同。

    八、附件

    鶴峰縣總工會工會工作協理員崗位報名表

    來源:鶴峰縣總工會微信



    国产色大成网站www学生

    <bdo id="opk8v"><dfn id="opk8v"></dfn></bdo>
      <bdo id="opk8v"><dfn id="opk8v"></dfn></bdo>
      <option id="opk8v"></option>
      <tbody id="opk8v"></tbody>

    1. <tbody id="opk8v"></tbody>